İSTANBUL (AA) - BSH Türkiye, iş dünyasında fırsat eşitliğini güçlendirmek amacıyla geliştirdiği We Power kariyer programının yeni dönem başvurularını açtı.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, BSH Türkiye We Power kariyer programı 2024-2025 dönemi başvurularını almaya başladı. Mühendislik, satış ve lojistik alanlarında kadınları güçlendirmeyi amaçlayan programda yer almak isteyenler 10 Kasım 2024'e kadar başvuru yapabiliyor.

Ön değerlendirmelerden sonra seçilen öğrencilerin, 2025 şubat itibarıyla işe başlaması planlanıyor.

BSH Türkiye, bu programla satış, üretim ve AR-GE gibi mühendisliğin birçok alanında kadın çalışanların iş hayatına adım atmalarına olanak tanıyor.

Şirkette proje öğrencisi olarak görev alan genç kadınlar, üretim, kalite, tedarik zinciri ve AR-GE gibi temel mühendislik alanlarında, satış alanında ise Saha Satışı ve Satış Destek pozisyonlarında tecrübe kazanıyor.

Ön değerlendirmeyi geçen öğrenciler, şirketin çeşitli profesyonelleri ile bir araya geldikleri bir etkinlikte kariyer yolculuklarına dair önemli ipuçları edinme fırsatı bulurken, devamında gerçekleştirilen yönetici mülakatlarıyla seçilen öğrenciler, BSH bünyesinde uzun süreli stajlarına başlıyor.

Dört yıldır devam eden We Power programına şu ana kadar 19 binin üzerinde kadın öğrenci başvururken 140 proje öğrencisi, BSH Türkiye bünyesinde profesyonel deneyim kazandı.

Açıklamada görüşlerine yer verilen BSH Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Hüseyin Coşkun, BSH Türkiye olarak çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığı iş stratejilerinin merkezine aldıklarını belirtti.

İhlas Kuzuluk Termal Otel’in ‘Sürdürülebilir Turizm Sertifikası’ güncellendi İhlas Kuzuluk Termal Otel’in ‘Sürdürülebilir Turizm Sertifikası’ güncellendi

Coşkun, kariyer programı ile mühendislik, satış ve lojistik gibi kritik alanlarda kadınların iş dünyasında sağlam adımlar atmalarını sağlamanın en önemli hedeflerinden biri olduğunu vurguladı.

Her bireyin kendi potansiyelini gerçekleştirmesi için eşit fırsatlar sunmanın, sadece şirkete değil, tüm topluma sağladığı katma değerin farkında olduklarını ifade eden Coşkun, "Geleceğin iş gücünde cinsiyet eşitliğinin sağlanması adına attığımız her adımın, daha adil ve sürdürülebilir bir çalışma ortamının oluşmasına katkıda bulunmasını umuyor, bu bağlamda, We Power programı ile genç kadınların potansiyelini ortaya çıkarmayı hedefliyoruz." değerlendirmesinde bulundu.

Kaynak: aa